7月28日，市社会心理服务体系建设企业员工心理关怀项目暨员工帮扶专家培训班在水港总医院举行。相关专家、相关部门领导，公司100余名员工参加了当天的培训活动。

培训会议上，中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、国家重大社会科学示范基地评价组组长石侃教授 原因分析、企业人本管理的心理基础、压力管理的六大实施技巧、员工辅导专员的职业发展建议从五个方面讲授，通过案例分析和互动教学的方式进行讲解，通过对员工辅导专员的培训，帮助他们提高心理服务技能更好地开展员工心理关怀工作。

水钢焦营业部辅助作业区党支部书记赵兵通过心理服务体系建设培训学习。对我来说，这是一个陌生的领域，但经过学习，我学到了很多，得到了很多启发，尤其是富士康的案例。它使我们更加重视心理服务管理的作用。在这个过程中，要提高心理服务能力。在今后的工作中，我们将开展对员工的心理关怀工作。我们将深入基层，提供更好的服务。

社会心理学服务体系作为社会治理的一部分，也是建设健康中国的重要组成部分。水岗总医院积极响应党中央号召，将精神卫生服务融入具体工作。对医务人员抗逆力、企业复工复产、政府精准扶贫等方面进行系统研究和深入拓展，并在此基础上，开展员工心理援助专才培训，通过学习相关知识，使广大工会干部和心理护理工作者能够获得比较扎实的心理基础知识，掌握一定的职工心理护理和思想政治工作技能。

李水刚总医院全国心理门诊主任项目负责人琼今天在六盘水市举办了社会心理服务体系建设职工帮扶专家培训班，进一步提高职工心理健康服务能力我市企事业单位。通过对心理援助专家的培训，帮助解决员工及其家属的各种心理行为问题，实现员工身心健康，为公司营造快乐、和谐、积极向上的文化氛围。

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